Bilindiği üzere, 27.06.1989 tarihli ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde;
“Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269
sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık
gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel
Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller
çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B)
düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı
ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenecek miktarlarda aylık
yabancı dil tazminatı ödenebilir.” hükmüne yer verilerek yabancı dil tazminatından yararlanacak personel ve
yabancı dil tazminatının ödenmesinde esas alınacak gösterge rakamları belirlenmiştir.
Diğer taraftan, 04.01.2013 tarihli ve 28518 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Belirleme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”in 2’nci maddesi ile tazminattan yararlanabilecek kamu
personeli kapsamı net bir şekilde sayılmıştır. Aynı doğrultuda, 11.04.1997 tarihli Başbakan Onayı ile yürürlüğe
giren “Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar”ın 3’üncü maddesinin 4’üncü fıkrasında ise
yabancı dil sınavlarının, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerli olduğu; bu sürenin bitiminde
sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyelerinin bir alt düzeye inmiş sayılacağı, (C) düzeyinde olanların ise yabancı
dil tazminatlarının kesileceği açıkça düzenlenmiştir.
Öte yandan, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayınlanan “2026
Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (Yökdil/1) Kılavuzu”nun “GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE
VE KURALLAR” başlıklı 1.7 maddesinde, “Sınav sonuçları, lisansüstü eğitim ve yabancı dil hazırlık
muafiyetinde sınavın gerçekleştirildiği tarihten itibaren 5 (beş) yıl, öğretim elemanı kadroları ile doçentlik
başvurularında ise sürekli geçerlidir.” İfadesine yer verilerek YDS/e-YDS dışındaki YÖKDİL vb. sınavların esas
itibarıyla akademik kadrolara başvuru ve doçentlik şartlarının karşılanması amacına yönelik olduğunu
belirtmektedir.
Bu doğrultuda...
Devamını Oku
Cevabı Görmek için Tıklayın...
“Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269
sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık
gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel
Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller
çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B)
düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı
ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenecek miktarlarda aylık
yabancı dil tazminatı ödenebilir.” hükmüne yer verilerek yabancı dil tazminatından yararlanacak personel ve
yabancı dil tazminatının ödenmesinde esas alınacak gösterge rakamları belirlenmiştir.
Diğer taraftan, 04.01.2013 tarihli ve 28518 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Belirleme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”in 2’nci maddesi ile tazminattan yararlanabilecek kamu
personeli kapsamı net bir şekilde sayılmıştır. Aynı doğrultuda, 11.04.1997 tarihli Başbakan Onayı ile yürürlüğe
giren “Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar”ın 3’üncü maddesinin 4’üncü fıkrasında ise
yabancı dil sınavlarının, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerli olduğu; bu sürenin bitiminde
sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyelerinin bir alt düzeye inmiş sayılacağı, (C) düzeyinde olanların ise yabancı
dil tazminatlarının kesileceği açıkça düzenlenmiştir.
Öte yandan, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayınlanan “2026
Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (Yökdil/1) Kılavuzu”nun “GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE
VE KURALLAR” başlıklı 1.7 maddesinde, “Sınav sonuçları, lisansüstü eğitim ve yabancı dil hazırlık
muafiyetinde sınavın gerçekleştirildiği tarihten itibaren 5 (beş) yıl, öğretim elemanı kadroları ile doçentlik
başvurularında ise sürekli geçerlidir.” İfadesine yer verilerek YDS/e-YDS dışındaki YÖKDİL vb. sınavların esas
itibarıyla akademik kadrolara başvuru ve doçentlik şartlarının karşılanması amacına yönelik olduğunu
belirtmektedir.
Bu doğrultuda...
Devamını Oku
Cevabı Görmek için Tıklayın...